(Spanish) Retroactive PUA – Fact-finding content
Form intro content plus all 19 eligibility questions, each accompanied by legally compliant helper text optimized to increase readability, comprehension, and accuracy of responses.
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Form Intro Content
Issue: [INSERT ISSUE NAME]
Slug: PUA ampliación de elegibilidad (2020)
Title: Antecedentes
Nos ponemos en contacto con usted porque reconocemos que es una persona a la que anteriormente se le denegó la elegibilidad para los beneficios federales por desempleo debido a la pandemia, pero que ahora puede ser elegible para los pagos en base a las disposiciones de elegibilidad extendidas del último año.
Estas disposiciones se dan con efecto retroactivo desde el inicio del programa de beneficios federales por desempleo debido a la pandemia. Por lo tanto, debe responder a las siguientes preguntas para establecer su elegibilidad, aunque las haya respondido anteriormente. También reconocerá las preguntas anteriores que se encuentran en los formularios de solicitud semanal. Confirme todas las semanas y asegúrese de responder a las preguntas 17 a 19 relacionadas con las disposiciones de elegibilidad más recientes que abarcan:
Las personas que se niegan a volver a un trabajo inseguro o a aceptar una oferta nueva de trabajo que es inseguro;
Ciertos individuos que prestan servicios a instituciones educativas o agencias de servicios educativos;
Individuos que hayan tenido una reducción de horas o un despido temporal o permanente.
Nota: las personas que no presentaron una solicitud inicial para los beneficios federales por desempleo debido a la pandemia en o antes del 27 de diciembre de 2020 están limitadas a las semanas de desempleo que comienzan en o después del 6 de diciembre de 2020.
A menos que sea absolutamente necesario, por favor no nos llame con preguntas. La mayoría de las respuestas a sus preguntas se encuentran en nuestra página web. Usted debería encargarse de completar este formulario por si mismo.
Form Questions 1-19 + Helper Text
Note: Translations for official questions 1-16 are not provided by USDR
1. Did your place of employment close as a direct result of the COVID-19 public health emergency?
Cuando contestar que sí:
su lugar de trabajo ha cerrado debido a la emergencia de salud pública COVID-19
no puede volver al horario habitual de trabajo debido a la declaración de emergencia COVID-19 o a los protocolos de distanciamiento social
Cuando contestar que no:
su lugar de trabajo no cerró en ningún momento durante la emergencia de salud pública COVID-19
su lugar de trabajo cerró pero puede volver a su horario habitual durante esta semana
su lugar de trabajo cerró por razones no relacionadas con la declaración de emergencia COVID-19 o los protocolos de distanciamiento social
2. Are you an independent contractor or self-employed individual, and has the COVID-19 public health emergency severely limited your ability to do your customary work activities?
Cuando contestar que sí:
es un contratista independiente o un trabajador autónomo Y ADEMÁS tuvo una reducción de su trabajo habitual hasta el punto de verse obligado a suspender actividades durante esta semana
Cuando contestar que no:
no es un contratista independiente o un trabajador autónomo
es contratista independiente o trabajador autónomo y ha podido trabajar su número habitual de horas esta semana
es un contratista independiente o un trabajador autónomo y puede realizar sus actividades laborales habituales (la actividad no es significativamente más lenta de lo normal)
3. Are you unable to work from home or anywhere because you are the main caregiver to a child or household member who needs your constant and ongoing care; and they cannot attend school, daycare or other facility that is closed as a direct result of the COVID-19 public health emergency?
Cuando contestar que sí:
no puede trabajar porque necesita proporcionar cuidados continuos y constantes a un niño o a un hogar
no recibe las prestaciones de permiso remunerado en virtud de la Ley de Respuestas al Coronavirus de Families First (FFCRA)
la escuela, la guardería o cualquier otro centro está cerrado debido a la emergencia de salud pública COVID-19 (se considera que la escuela está cerrada aunque esté totalmente en línea y no ofrezca clases presenciales, o bien ofrezca una mezcla de clases en línea y presenciales con alumnos que asisten algunos días a distancia)
Cuando contestar que no:
puede trabajar desde casa mientras es el principal cuidador de un niño o miembro del hogar
las escuelas, guarderías u otras instalaciones están abiertas
ha optado por permitir que el niño asista a clase a distancia (se considera que la escuela está abierta cuando se requiere la presencia física de los estudiantes o cuando los estudiantes tienen la opción de quedarse en casa y asistir a clases en línea o a la escuela en persona a tiempo completo)
4. Are you unable to reach your place of employment because of a quarantine imposed by a state or municipal order restricting travel as a result of the COVID-19 public health emergency?
Cuando contestar que sí:
su condado restringe los movimientos y, por lo tanto, no puede trabajar
Cuando contestar que no:
su condado no está en una fase de restricción de viajes
5. Are you unable to reach your place of work because you have been advised by a healthcare provider to self-quarantine due to concerns related to COVID-19?
Cuando contestar que sí:
se le recomendó la autocuarentena durante esta semana debido a la COVID-19
Cuando contestar que no:
no se le ha aconsejado la autocuarentena durante esta semana debido a la COVID-19
6. Were you scheduled to start a job in Washington state but no longer have the job or are unable to reach the job as a direct result of the COVID-19 public health emergency?
Cuando contestar que sí:
estaba contratado y programado para comenzar un trabajo, pero ya no tiene o no puede llegar a ese trabajo debido a la emergencia de salud pública de COVID-19
Cuando contestar que no:
no fue contratado y programado para comenzar un trabajo
está contratado y puede llegar a su sitio de trabajo
7. Did you have to quit as a direct result of COVID-19?
Cuando contestar que sí:
has dejado tu trabajo como consecuencia directa de COVID-19
Cuando contestar que no:
no ha tenido que renunciar a su trabajo a causa de la COVID-19
ha renunciado a su trabajo debido a la COVID-19 pero puede retomar su trabajo esta semana
8. Were you diagnosed with COVID-19?
Cuando contestar que sí:
ha sido diagnosticado con COVID-19 y sigue sin poder volver al trabajo (un diagnóstico calificativo no requiere una prueba positiva. Basta con cualquier diagnóstico de un profesional médico autorizado, incluido un diagnóstico realizado por teléfono o por telemedicina).
Cuando contestar que no:
ha sido diagnosticado con COVID-19 pero ha podido volver al trabajo durante esta semana
no ha sido diagnosticado con COVID-19
9. Do you have symptoms of COVID-19 and are seeking a medical diagnosis?
Cuando contestar que sí:
tenía síntomas de COVID-19, buscaba un diagnóstico médico y no podía volver al trabajo por este motivo
Cuando contestar que no:
no tenía síntomas de COVID-19
tenía síntomas de COVID-19 pero no buscó un diagnóstico médico
tuvo síntomas de COVID-19, buscó un diagnóstico médico y pudo volver al trabajo porque su diagnóstico fue negativo
10. Has an individual in your household been diagnosed with COVID-19?
Cuando contestar que sí:
alguien en su hogar ha sido diagnosticado con COVID-19 y usted no puede regresar al trabajo esta semana por esta razón
Cuando contestar que no:
nadie en su hogar ha sido diagnosticado con COVID-19
11. Are you providing constant and ongoing care for a family member or household member who has been diagnosed with COVID-19?
Cuando contestar que sí:
usted proporciona cuidados constantes y continuos a un miembro de la familia o del hogar que tiene COVID-19
Cuando contestar que no:
usted no proporciona cuidados constantes y continuos a un miembro de la familia o del hogar que tiene COVID-19
12. Did you become the breadwinner or major support for a household because the head of household died as a direct result of COVID-19?
Cuando contestar que sí:
se convirtió en la principal fuente de ingresos de su hogar y no puede encontrar trabajo
Cuando contestar que no:
se convirtió en la principal fuente de ingresos y está empleado durante esta semana
no se ha convertido en la principal fuente de ingresos tras el fallecimiento del cabeza de familia
13. Were you offered the option to telework (work remotely or from home) for your usual number of hours with pay during the COVID-19 public health emergency?
Cuando contestar que sí:
ha recibido la opción de teletrabajar y puede hacerlo esta semana durante su número habitual de horas con sueldo
Cuando contestar que no:
no recibió la opción de teletrabajar por parte de su empleador habitual
14. Can you telework (work remotely or from home) this week for your usual number of hours with pay during the COVID-19 public health emergency?
Cuando contestar que sí:
puede teletrabajar su número habitual de horas con sueldo esta semana
Cuando contestar que no:
no puede teletrabajar su número habitual de horas con sueldo durante esta semana
no puede teletrabajar porque está cuidando a sus hijos de forma constante y continua mientras las escuelas o guarderías están cerradas
no puede teletrabajar debido a la naturaleza de su trabajo (por ejemplo, si trabaja en la construcción o en un restaurante)
no puede teletrabajar debido a violencia doméstica, violencia sexual o el acecho
15. Did you apply for or receive any private income protection insurance or supplemental unemployment benefits?
Cuando contestar que sí:
ha recibido un seguro privado de protección de ingresos de proveedores como Aflac, MetLife, The Standard o Guardian
ha recibido prestaciones de desempleo adicionales, en las que el empleador suele pagar las primas cuando el desempleo se debe a una enfermedad, una lesión o una reducción de la fuerza laboral
Cuando contestar que no:
no se aplica ninguno de los puntos anteriores
16. Have you applied for or received unemployment benefits from another state or the U.S. Railroad Retirement Board in the last 12 months?
Cuando contestar que sí:
ha recibido prestaciones de desempleo, incluyendo extensiones de cualquier estado o de la Junta de Retiro Ferroviario
Cuando contestar que no:
no ha recibido prestaciones por desempleo, incluyendo las extensiones de cualquier estado o de la Junta de Retiro Ferroviario
17. ¿Se le ha denegado la continuidad de los beneficios por desempleo porque se negó a regresar al trabajo o aceptó una oferta de trabajo en un lugar de trabajo que no cumple con las normas de salud y seguridad locales, estatales o nacionales directamente relacionadas con el COVID-19? Estas incluyen, entre otras, las relacionadas con el uso de cubrebocas o caretas, las medidas de distanciamiento físico o la provisión de equipo de protección personal de acuerdo con las normas de salud pública.
Cuando contestar que sí:
sus prestaciones de desempleo se interrumpieron porque se negó a volver a trabajar en un centro de trabajo que no cumplía las normas
sus prestaciones de desempleo se interrumpieron porque no aceptó una oferta de trabajo en un centro de trabajo que no cumplía las normas
Cuando contestar que no:
ha seguido recibiendo prestaciones de desempleo
sus prestaciones de desempleo se interrumpieron por motivos distintos a los anteriores
18. ¿Proporcionó servicios a una institución educativa o agencia de servicios educativos y está desempleado o parcialmente desempleado debido a la volatilidad en el horario de trabajo causada directamente por la emergencia de salud pública del COVID-19? Esto incluye, entre otros, cambios en los horarios y cierres parciales.
Cuando contestar que sí:
usted ha prestado servicios a lo anterior, incluidas las escuelas K-12 y los colegios privados y públicos; Y ADEMÁS
usted está desempleado o parcialmente desempleado debido a cambios en su horario de trabajo como resultado directo de la emergencia de salud pública COVID-19 (el estado considera si usted está reclamando una semana que está entre o dentro de los ciclos académicos y, si lo está, si tiene un contrato o un trabajo que está disponible para que usted regrese en el siguiente año o ciclo académico).
Cuando contestar que no:
ha prestado servicios a los mencionados anteriormente pero aún está trabajando o tiene un empleo parcial
no prestó servicios a ninguno de los empleadores mencionados
19. ¿Es usted un trabajador y le han reducido sus horas o lo despidieron como resultado directo de la emergencia de salud pública del COVID-19?
Cuando contestar que sí:
sus horas se redujeron debido a la emergencia de salud pública COVID-19
ha sido despedido como resultado directo de la emergencia de salud pública COVID-19
ha sido despedido pero no ha podido solicitar las prestaciones regulares de desempleo porque no ganaba lo suficiente para tener derecho a ellas, porque había sido descalificado anteriormente o porque ha agotado todas las demás prestaciones que tenía a su disposición.
Cuando contestar que no:
sus horas no se redujeron debido a la emergencia de salud pública COVID-19
no ha sido despedido
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